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霓虹国的公司,工作氛围压抑是出了名的。不仅等级制度严重,需要高度服从上司命令,甚至会遭遇职场霸凌。但是,跟上司硬刚也不行。毕竟,他们大多数都是工作十来年的老员工,只有到了固定年限退休,才能拿到退休金。贸然换工作,根本没办法跟行业的年轻人竞争。公司可不想一个中年人只为公司贡献十来年或者二十年,就给发退休金。众人听了星野凉的话,全都笑了。“这也有点太虚了。虽然环境氛围轻松,但职场人,工资和前途才是最重要的。”“是啊,星野桑,你还挺天真的。”还没等星野凉回复,旁边一个疆臣文化动漫的员工吉木笑了。“这当然不是最重要的,最重要的是,江老板薪酬给的很高。”星野凉立马戳了他一下:“这个是公司机密,不允许讨论和商量的。”“没关系,大家都是朋友嘛。”吉木喝了一杯清酒,笑着说道。“开玩笑的吧?”“不会是在吹牛吧?炎夏老板给开的工资,就算高又能高到哪去?”一屋子的人起哄。“快说说嘛!”“我还真好奇。”吉木左看看,右看看,卖关子地等了几秒,才报出一个数字。众人听到他说的数字,表情复杂。这怎么可能?这个数字比他们这些在大工作室的要高出一半多了!更别说,吉木和星野两个人的历史工作履历,甚至还不如他们当中一些的辉煌。“开玩笑的吧?”“是啊,这都比业界的水平高出一大截了。是不是加了你们平时加班的奖金?”“肯定是加了加班奖金!我听说炎夏的公司,特别喜欢让员工加班!”吉木和星凉摇了摇头。“平时不怎么加班,如果加班的话,加班费按照三倍工资计算。这就是平常的薪资水平。如果生产的作品大卖,每月都会发奖金,年终还会有分红。我们工作了半年,大概平均每月到手130万霓虹国币左右。如果加班的话,每月薪资大概能到200万霓虹国币。”众人听了之后,合不拢嘴。这个薪资水平,简直是他们两倍了!“厉,厉害!是不是因为你们两个业务水平高,专业能力强,所以才......”“不是,这是公司正常工资水平。主管和技术部门还要更高些。”星野凉回答道。
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